150 BRUTTO I LAGA,PO 20 LATAC FELGI,HURA!JA JUŻ DOSTAŁEM FELGI,A WY KIEDY DOSTANIECIE?

Ja wychodze tylnym wyjsciem bo mam przepustke i czasem se jogurty wyniese jak chlopaki niezjedzo,bo u mnie so zamkniete na klucz!

ja sie pytam gdzie jest PIP??? pracownicy są zmuszanie przez dyrektora do zostawania po pracy na spotkania!!!! o cho tu chodzi?!
PIESKU LESZKU hał hał !!!!

[cytat]ja sie pytam gdzie jest PIP??? pracownicy są zmuszanie przez dyrektora do zostawania po pracy na spotkania!!!! o cho tu chodzi?!
PIESKU LESZKU hał hał !!!![/cytat Ale dostajesz nadgodziny za to?ale popilem wczoraj ze niewiem co pisze a dzisiaj na nocke

Piesek leszek to MOBBBER

Kto to piesek leszek bo ja musze wszystko wiedziec i lubie donosic tam gdzie trzeba.O kurde troche wypilem a tu na nocke trzeba isc

I po "stówce" na LP2

CO TAM SIE ZNOWU STAŁO ?

NIC SIE NIESTALO,WSZYSTKO OK,JESTEM IDEALNYM KIEROWNIKIEM,NO TROCHE TYLKO OBGADUJE INNYCH I TROSZKE FAŁSZYWY JESTEM,ALE POZA TYM OK

I PO CO CI TA STÓWKA,ŻEBYŚ PIŁ TAK JAK JA,O KURDE IDE NA NOCKE , A TU ZNOWU POPILEM,ALE CHYBA NIESPRAWDZAJĄ TOSOBIE WEJDE NA LEGALU,A I TAK WCHODZE TYLEM

kiedy wyplata?

dostales liste od swoich szefow ?? tam byl wyszczegolniony kazdy miesiac w ktorym jest wyplata

To ja jestem szefem

Sypneło zwolnieniami na lakierni w kontroli jakosci. zmieniono tez regulamin za dotykanie telefonu od razu nagana . laga panowie

To chyba panowie z Z2

da się ??? DA !!!! zapie….lać jak regulamin przewiduje

Może kiedyś ktoś wpadnie na pomysł że więcej można osiągnąć od ludzi motywując ich nagrodami a nie tylko karać karać i karać .

Nagana bo co? Tylko jełop ją przyjmie bez walki. Kodeks pracy mówi jasno że najpierw wobec pracownika daje się upomnienie a kara nagany w naprawdę poważnych sytuacjach. Taka nagana to nie byle pierdoła bo zostaje na świadectwie pracy. Dzisiaj dostajesz naganę a następnym razem wypowiedzenie. Nie warto się godzić. Warto walczyć o swoje nawet w sądzie pracy. Pamiętajcie że jak sobie pozwolicie to stanie się to normą.

Ja nawet nigdy nagany nie dostałem.A I tak DOSTALEM wypowiedzenie o 14:40 Na 1 zmianie,bez uzasadnienia za co,kiedy o to spytałem.Chyba za to że pracowałem w letnim POSTOJU,albo za to że SPRZEDALEM 12 dni urlopu A może że zbyt często sprzedawalem DWD??? DO dziś nie wiem dokładnie za co.Zrobiono to tak by ominęło mnie SOCJALNE,i PREMIA PREZESA za NIECHOROWANIE przez cały rok.Wogole W ciągu 2,5 lat pracy CHOROWALEM tylko 9 dni.I do końca umowy zostało by mi 4 miesiące NASTEPNA byłaby na stałe. Ale już jej nie doczekałem.

Nie będzie premii prezesa to nic Cię nie ominie

Dałeś się w ciula zrobić i tyle. Jest okres wypowiedzenia i mogli Ci zaskoczyć. No ale z tego co piszesz że chodziłeś do tyrki na każde ich piernięcie to wiedzieli z kim mają doczynienia.

Byłem na okresie wypowiedzenia,cały pełny miesiąc.Okres ten został pokryty urlopem,DWD.Wystarczylo tego na cały miesiąc.Bardziej chodzi mnie o to że nawet nikt że mną nie porozmawial co jest NIE TAK.Nie ostrzegł itd,choć z innymi ludźmi tak postępowali.Chcialem się gdzieś przenieść na inną placówkę lub inny zakład...to wszyscy nabrali wody w usta.No cóż już jest po ptakach...mam nadzieję że przyjdzie czas że osoby za to odpowiedzialne będą tego żałować. Głęboko w to wierzę- gdy przyjdzie wiosna...będzie jak co roku.

No to zwracam honor. Obserwując co się tam dzieje straciłem jakąkolwiek nadzieję że tam kiedyś będzie tak jak powinno być.

za co niby chcesz te nagrody?firma bardzo dobrze płaci i wymaga poświęcenia,ja jak niema ludzi to pracuję

3700zl na wyplate po 19 latach tyrania to dobra płaca?!