Jak walczą z bezrobociem w powiecie?
W powiecie stalowowolskim pod koniec marca bez pracy pozostawało 2361 osób, w tym 1341 kobiet. Jak stalowowolski PUP walczy w 2019 roku z bezrobociem?
W styczniu i lutym do PUP wpłynęło 248 ofert pracy, w dwóch poprzednich latach liczba ta wynosiła odpowiednio: 252 w 2018 r. i 241 w 2017 r. Wciąż brakuje pracowników branży przemysłowej, informatycznej, budowlanej i transportowej oraz pracowników prac prostych, głównie w branży odlewniczej. Brakuje pracowników wysoko wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych. Poszukiwani są absolwenci szkół zawodowych. Część osób kierowanych do zakładów pracy jest odrzucana przez pracodawców, część nie chce pracować z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia lub nie podejmuje pracy ze względów zdrowotnych, nie chce dojeżdżać do pracy lub zgłasza podczas rozmów kwalifikacyjnych potrzebę opieki nad chorym członkiem rodziny lub dzieckiem. Konsekwencją jest zatrudnianie w lokalnych zakładach cudzoziemców, głównie z Ukrainy (ok. 400 osób). Na liście zawodów deficytowych znajduje się aż 37 pozycji.
Decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 18 grudnia 2018 roku przyznano Powiatowi Stalowowolskiemu środki Funduszu Pracy na rok 2019 r. w wysokości 5 mln 403 tys. zł, w tym: 1,579 mln zł na programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, 3,8 mln zł na realizację projektów pozakonkursowych, współfinansowanych ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Dodatkowo z rezerwy ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznano 585 tys. zł. Zostały one przeznaczone na aktywizację zawodową bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy oraz bezrobotnych opiekunów osób niepełnosprawnych (250 tys. zł), aktywizację zawodową bezrobotnych powracających z zagranicy (250 tys. zł), aktywizację zawodową bezrobotnych, mających na celu likwidację luk kompetencyjnych w zakresie świadczenia usług opiekuńczych (60 tys. zł), staży w placówkach ARIMR (25 tys. zł). Oprócz tego PUP dysponuje środkami EFS 1,1 mln zł na realizację projektu „Aktywni 30+” z UE na poprawę sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy. Stalowowolski PUP korzysta również z innych programów i będzie aplikował o środki z różnych projektów, a także będzie kontynuował już rozpoczęte programy. W ramach projektów organizowane są staże, prace interwencyjne, przeznaczane jednorazowe środku na podjęcie działalności gospodarczej, refundowane koszty wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych.
Oprócz środków z Funduszu Pracy pieniądze uzyskane zostaną z projektów: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie stalowowolskim (III, IV), Aktywizacja osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie stalowowolskim (IV, V), Aktywni 30+ RPO- projekt konkursowy co daje co daje łącznie ponad 7 mln zł.
Według raportu PUP osoby bezrobotne pozostające aktualnie w rejestrze, to w dużej mierze osoby o niskiej motywacji do podjęcia pracy, obciążone różnymi deficytami ograniczającymi podjęcie zatrudnienia, nigdy nie pracujące lub posiadające długą przerwę w zatrudnieniu, posiadające niskie kwalifikacje zawodowe lub nie posiadające ich wcale, mające długą przerwę w zatrudnieniu. Są w tej grupie również osoby młode bez doświadczenia zawodowego i kwalifikacji. PUP na 2019 planuje intensywniejszą pracę z doradcami zawodowymi, dzięki której osoby bezrobotne będą aktywniej podejmować próbę znalezienia pracy.
PUP podejmuje współpracę nie tylko z lokalnymi przedsiębiorcami, zawiera umowy z ościennymi PUP-ami, prowadzi badania i działania mające na celu większą aktywizację osób bezrobotnych. Sprawdza także plany przedsiębiorców i ich preferencje co do potrzeb rynku. Zauważono potrzebę włączenia się w proces aktywizacji ośrodków pomocy społecznej. Chodzi o osoby, które pozostają w III filarze i mają problem życiowe co stanowi znaczną barierę w ich aktywizacji zawodowej.
W 2019 roku PUP pozyskał ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kwotę 800 tys. zł, która jest przeznaczona w bieżącym roku na pokrycie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.
Komentarze
Do manekin, po co te manipulacje które na mnie nie działają ,co do lotniska to nie piszesz o lotnisku w WARSZAWIE a piszesz o CENTRALNYM PORCIE LOTNICZYM między ŁODZIĄ a WARSZAWĄ. To po pierwsze to nie KOD krytykował te lotnisko tylko politycy partii PO na czele z CZASKOWSKIM. Co do UKRAINCÓW to już oficjalnie pracuje ich w naszym mieście 400,jeśli to dla ciebie lemingu bełkot. Młodzi wyjeżdżają najczęściej do pracy w sarej unii europejskiej bo tam mogą więcej zarbic i tylko z tego powodu. Tak jak UKRAINCY do nas do pracy przyjeżdżają bo w POLSC moą dużo więcej zarobic niż na UKRAINIE. Ale kiedy za rządu partii PIS zarobki w PLSCE się wyrównają to wszyscy POLACY pracujący na zachodzie wrócą do POLSKI. JESZCZE RAZ CIĘ PROSZĘ O WIĘCEJ ROZUMU W TWOICH WYPOCINACH.
@ekonomista
Ile miejsc pracy powstało za Nadbereżnego? Jakie nowe zawody można zdobyć w Stalowej? Jakie nowe branże pojawiły się w mieście?
Skoro jest praca dla wszystkich, dlaczego młodzi masowo wyjeżdżają ze Stalowej Woli?
Po co Nadbereżny obiecywał inwestorów z branży spożywczej i IT? Oczywiście nie dotrzymał obietnicy.
Bełkot o ukraincach to typowa wymówka funkcjonariuszy partyjnych i usprawiedliwienia lenistwa i nieudolności. Opozycja pyta, po co lotnisko w Warszawie, skoro jest w Berlinie. Ty pytasz, po co miejsca pracy w mieście, skoro są Ukraińcy? Niczym się nie różnisz od KODu
przyjdz do pracy na majstra na Z2,,,,,,fajna robota,,,,miła atmosfera,,,,fajni przełożeni
pierdoła z ciebie
nie pracy w tym mieście , jak jest coś normalnego to po znajomościach, pracodawcy wykorzystują jak mogą, a PUP im dostarcza pracowników, za jednych przychodzą drudzy i się kreci
Do manekin, co ty pajacu o młodych ludzi się martwisz jak w naszym mieście brakuje rąk do pracy i pracują UKRAINCY. Kiedy ty lemingu z młodymi ludzmi rozmawiałeś jak ciebie wszyscy lekceważą a takie piramidalne brednie o braku pracy w naszym miescie to hejterom możesz opowiadac.
Do manekin, co ty pajacu o młodych ludzi się martwisz jak w naszym mieście brakuje rąk do pracy i pracują UKRAINCY. Kiedy ty lemingu z młodymi ludzmi rozmawiałeś jak ciebie wszyscy lekceważą a takie piramidalne brednie o braku pracy w naszym miescie to hejterom możesz opowiadac.
Edziu, daj se siana. Ludzie młodzi w Stalowej Woli są coraz bardziej wkurzeni, bo nie ma perspektyw. Placami zabaw i festynami nikt dzieci nie nakarmi, a nie powstało nic dającego szansę na poprawę warunków rozwoju. Nie ma terenów inwestycyjnych, nie ma nowych branż, nie ma nowych szkół zawodowych.
Może warto pogadać z ludźmi na mieście, a nie tylko klepać propagandę sukcesu z telewizji?
Jak tylko wybudują drogę szybkiego ruchu do Rzeszowa to te wszystkie zakłady z pod znaku "Najniższa krajowa i coś pod stołem" jak i z resztą większość zakładów okolicznych będzie miała przechlapane (bardzo delikatnie mówiąc). Z dojazdami do Jasionki czy nawet Rzeszowa zarobki są średnio 2-2,5 raza wyższe. Skończy się wykorzystywanie pracownika, rynek się zmienił już nie wieśniak z firemką w garażu dyktuje warunki.
Do manekin vel obiłan, to ty jesteś największym czopkiem na tym portalu co już nie jeden raz udowodniłeś. Wystarczy że ktoś użyje slowa leming , hejterzy czy PEŁO i już musi byc ekonomistą. Tak jak komentuje ''ekonomista'' myśli w naszym mieście 90 procent mieszkańców. Tak niskiego beżrobocia w POLSCE jeszcze nigdy nie było z czego ja się bardzo cieszę bo każdy szukający pracy ma większe szanse na znaleźienie tej pracy.
Ja tam podjeżdża tylko aby mieć ubezpieczenie na życie reszta wiadomo skąd jest. Pracować też nie potrafię bo po co jak zarobie na czymś innym
Jak walczą? Bezskutecznie.
Ano walczą, walczą. Nie jeden już poległ na tej wojnie.
Może coś szurnìęty ekonomista inżynier edziu powie a raczej napisze.Czyżby jeszcze leczył kaca po świętach?
zawiera umowy z ościennymi PUP-ami,
a ja do walki z urzendem pracy proponujem te kraby z huty i pociski przeciwpancerne i przeciw biurokratyczne oras burzące no i msliivce f35 raptem
Zamknąć PUP-y, zlikwidować podatek dochodowy i problem bezrobocia rozwiązany.
Koniec zajęć, klasa może się rozejść.
Do roboty nieroby a nie pod kioskiem stać od 6 rano z piwem. Dla chcącego praca zawsze się znajdzie trzeba tylko mieć chęci i nie gadać że za 1800 on pracować nie będzie ale za darmo w domu to super się siedzi i tylko do mopsu po zapomogę na flaszkę latać. Tacy ludzie to 0.
Do roboty nieroby a nie pod kioskiem stać od 6 rano z piwem. Dla chcącego praca zawsze się znajdzie trzeba tylko mieć chęci i nie gadać że za 1800 on pracować nie będzie ale za darmo w domu to super się siedzi i tylko do mopsu po zapomogę na flaszkę latać. Tacy ludzie to 0.
Takie coś jak bezrobocie nie istnieje, większość z tych osób prscuje na czarno bądź jest tam tylko po ubezpieczenie 90% osób to ci sami od wielu lat!!! Zlikwidować pup A pracownicy dadzą sobie radę przecież są ekspertami w zajdywaniu pracy
ciekawe skąd takie informacje macie??Bo to piszecie to totalne bzdury !!!Technik informatyk złożył słownie 150 CV !! i cisza!!!Przeszedł dwa obozy pracy i dalej obóz pracy na zlecenie!!!!Następna młoda kobieta z certyfikatem angielskiego innego państwa ,złożyła około 100 CV i cisza!! Przeszła obóz pracy z mobingiem w pakiecie!!!W Stalowej Woli praca chyba po znajomośći.Reszta obozy pracy za najniższa krajową z przeróżnymi pakietami wykorzystywania!!!,nie dawania żadnych umów.To kwalifikuje się do P.I.P i Sadu!!!!!
odpowiedź... zatrudniają od lat swoich?
Na hejcie jest dobry zarobek.
każdy powód jest dobry by nie iść do pracy widzę!!!
Masz rację ja też wrócił z emigracji i nie mogę się tu odnaleźć
Jest praca w Stuttgarcie dla Ciebie
Praca dla elektryka (Bawaria / Baden-Würtemberg)
Rodzaj współpracy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełen
Wymagany język niemiecki: Dobry w mowie
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie (12-17 Euro brutto/h)
- dieta dzeinna (20-44 Euro na dzien - w zaleznosci od projektu)
- ciekawa praca w mlodym i dynamicznym zespole
- dugoterminowe projekty
- punktualne wynagrodzenie
- umowa na czas nieokreslony na niemieckich warunkach
- praca od poniedzialku do czwartku (8/10 godzin na dzien), PT- ND - wolne
- pomoc w znalezieniu zakwaterowania
Wynagrodzenie
Od: 2000€
Do: 3000€
co tam praca jakjusz niedługo majofka a tam znani muzycy, kabareciarze. Teraz przyszedł czas na zabawe na błoniach stadionach parkach linowyxh aklaparkach podgrzewanej trawie placach zabaf A WSZPITALU JAK NIE BYLO KLMATYZACJI ZA DOBREJ DYKTATURY PRORETALIATU TOTERAZ TYSZNIE BEDZIE boteraz je speawiedliwio iprawo inawet som robaki pod ochronom o zabach nie wsominajac
Tak to jest w kraju,w którym płaci się ludziom za nie pracowanie a ludziom pracującym karze się płacić podatki
Samotnej matce 4-letniego dziecka zaproponowano pracę w odległości 6 km (nie posiada samochodu) w godzinach 9.00-17.00. Przedszkole jej dziecka jest czynne do 16.00, przy czym rodzice proszeni są, aby zgłosić się po dziecko najpóźniej o 15.45, bo o 16.00 przedszkole ma być już zamknięte na klucz. Matka nie ma żadnych krewnych, którzy mogliby dziecko z przedszkola wybrać, znajomi odmówili, ma obawy przed wynajęciem opiekunki, bo już raz wynajmowała panią do opieki i skończyło się tym, że została okradziona. Matka owa zgłaszała w PUP, że musi mieć pracę najpóźniej do 15.30 najpóźniej, doradca uznał, że "tak to by wszyscy chcieli". Matka nie zgodziła się przyjąć "oferty", w związku z czym została skreślona z listy bezrobotnych. Dziś jest bezrobotną bez ubezpieczenia, a PUP chwali się tym, że liczba bezrobotnych spada... Tak więc cóż, gratulować....
Wróciłem za granicy i wysłałem kilka CV po firmach elektrycznych w stw.
Efekt: zadzwoniło 2 firmy- przyjdzie pan popracuje dzień próbny bez umowy. Stawka? No zobaczymy na co pana stać to wtedy pogadamy.
Cd: No brygadzista pana chwali ale na razie to tak z miesiąc bez umowy później może umowa o dzieło... Stawka no tak minimalna na razie później zobaczymy.
Podobne podejście w drugiej firmie. Mam ponad 10 lat doświadczenia i szerokie uprawnienia....
Takie są realia.
Najlepszym sposobem walki z bezrobociem w powiecie wg pup jest skreślanie osób z listy bezrobotnych, bo się spóźnili 1 dzień na spotkanie, na którym bezrobotny dostanie kolejną "atrakcyjną" ofertę pracy na 3 zmiany za najniższą krajową. Kolejny dobry sposób to wzywanie "petenta" co kilka dni z uporem maniaka do pup po jakiś papierek